Dalam taklimat terbaru yang akan berlangsung, Pentadbir Sean O'Keefe hari ini mengumumkan transformasi struktur organisasi NASA yang dirancang untuk memperkemaskan agensi dan memposisikannya untuk melaksanakan Visi untuk Eksplorasi Angkasa dengan lebih baik.
Dalam laporan yang dikeluarkan minggu lalu, Suruhanjaya Presiden Pelaksanaan Dasar Eksplorasi Angkasa AS mendapati, "NASA perlu mengubah dirinya menjadi badan yang lebih ramping dan lebih fokus dengan mengembangkan struktur organisasi yang menyedari perlunya pendekatan yang lebih bersepadu terhadap keperluan sains, pengurusan, dan pelaksanaan misi pengembangan dan penerokaan sistem. "
"Tugas kami adalah untuk menyelaraskan Markas untuk menghapuskan 'tungku dapur', mempromosikan sinergi di seluruh agensi, dan menyokong visi penerokaan jangka panjang dengan cara yang lestari dan berpatutan," kata Pentadbir O'Keefe. "Kita perlu mengambil langkah-langkah kritis ini untuk menyelaraskan organisasi dan membuat struktur yang menerapkan kewibawaan dan pertanggungjawaban yang jelas."
Transformasi ini pada dasarnya menyusun semula Syarikat Strategik NASA menjadi Direktorat Misi agar lebih sesuai dengan Visi. Ia juga menyusun semula fungsi sokongan Ibu Pejabat dan menjelaskan peranan dan tanggungjawab organisasi. Struktur organisasi Direktorat Misi merangkumi:
* Penyelidikan Aeronautik: Meneliti dan mengembangkan teknologi aeronautik untuk sistem penerbangan yang selamat, boleh dipercayai dan cekap
* Sains: Menjalankan penerokaan saintifik Bumi, Bulan, Marikh dan seterusnya; carta laluan penemuan terbaik; dan meraih faedah penerokaan Bumi dan angkasa untuk masyarakat. Organisasi gabungan paling mampu mewujudkan pemahaman tentang Bumi, planet lain dan evolusi mereka, membawa pelajaran kajian Bumi kita ke penjelajahan Sistem Suria, dan untuk memastikan penemuan yang dibuat di sini akan meningkatkan kerja kita di sana
* Sistem Eksplorasi: Membangunkan keupayaan dan menyokong penyelidikan dan teknologi yang membolehkan eksplorasi manusia dan robotik yang berkekalan dan berpatutan; merangkumi penyelidikan biologi dan fizikal yang diperlukan untuk memastikan kesihatan dan keselamatan anak kapal semasa penerbangan angkasa jangka panjang
* Operasi Angkasa: Operasi penerbangan ruang angkasa langsung, pelancaran ruang dan komunikasi ruang angkasa, serta operasi sistem bersepadu di orbit Bumi rendah dan seterusnya
Dua keutamaan seluruh agensi akan diteruskan dengan tanggungjawab langsung untuk semua aktiviti berkaitan di seluruh NASA.
* Pegawai Jaminan Keselamatan dan Misi: Melapor terus kepada Pentadbir dan mencerminkan komitmen NASA untuk memberikan garis yang jelas dan langsung kepada kepemimpinan kanan agensi untuk isu-isu mengenai keselamatan
* Ketua Pegawai Pendidikan: Mengarahkan kerja penting agensi untuk meningkatkan literasi saintifik dan teknologi dan memberi inspirasi kepada generasi peneroka baru
Pejabat berfungsi NASA akan disusun semula sebagai Pejabat Sokongan Misi. Ibu pejabat dan pejabat pusat lapangan akan diselaraskan untuk meningkatkan komunikasi dan tanggungjawab.
Pejabat Sokongan Misi utama adalah:
* Ketua Pegawai Kewangan (CFO): Melakukan semua perkara kewangan, termasuk perolehan dan aktiviti perniagaan kecil dan kurang bernasib baik. Semua pegawai kewangan pusat lapangan melapor terus ke CFO Ibu Pejabat untuk mengatasi masalah kewangan kritikal dengan lebih baik
* Pentadbir Bersekutu untuk Institusi dan Pengurusan: Bertanggungjawab menyediakan sokongan operasi dan pengurusan untuk Ibu Pejabat; mengarahkan pelbagai aktiviti yang berkaitan dengan personel dan pengurusan institusi di seluruh agensi
* Ketua Pegawai Maklumat: Bertanggungjawab untuk pembangunan fokus bersepadu pada strategi, polisi dan amalan pengurusan sumber maklumat
* Ketua Jurutera: Memastikan usaha pembangunan dan operasi misi dirancang dan dijalankan berdasarkan teknik yang mantap; menjamin pihak berkuasa teknikal bebas dalam organisasi kejuruteraan, operasi dan keselamatan agensi
* Ketua Komunikasi Strategik: Mengarahkan usaha komunikasi NASA dalam Hal Ehwal Awam, Hal Ehwal Perundangan dan Hubungan Luar; bertanggungjawab untuk pengurusan komunikasi dalaman
* Penasihat Umum: Bertanggungjawab atas aspek undang-undang dari semua aktiviti NASA; menguruskan program harta intelek dan etika agensi
Untuk meningkatkan proses membuat keputusan, NASA akan membuat:
* Majlis Perancangan Strategik: Dipengerusikan oleh Pentadbir NASA, Majlis menyusun rancangan strategi bertahun-tahun, peta jalan strategik, dan rancangan terperinci bertahun-tahun yang menjadi dasar bagi dasar dan anggaran
* Pengarah Perancangan Lanjutan: Bertanggungjawab dalam penyediaan pilihan, kajian dan penilaian untuk Majlis Perancangan Strategik
* Ketua Pegawai Operasi Majlis: Dipengerusikan oleh Wakil Pentadbir, melaksanakan arahan yang diberikan oleh Majlis Perancangan Strategik dan mengembangkan amalan pentadbiran standard untuk membina Agenda Pengurusan Presiden.
Timbalan Pentadbir Bersekutu untuk Integrasi Sistem bertanggungjawab untuk integrasi strategi dan sistem di seluruh Direktorat Misi dan fungsi sokongan misi
Agensi ini juga akan mentakrifkan semula hubungannya dengan Pusat Lapangan NASA dengan mengembangkan garis tanggungjawab dan akauntabiliti yang jelas dan mudah. Pentadbiran Bersekutu Misi Khusus akan ditugaskan sebagai Eksekutif Pusat Ibu Pejabat. Mereka akan mengawasi prestasi pusat lapangan dalam melaksanakan kebijakan dan program agensi. Pentadbir Bersekutu untuk Institusi dan Pengurusan akan menangani masalah infrastruktur pusat lapangan.
Perubahan yang digariskan hari ini mulai berkuatkuasa 1 Ogos 2004. Mereka mewakili langkah seterusnya dalam melaksanakan cadangan Suruhanjaya Presiden mengenai Pelaksanaan Dasar Eksplorasi Angkasa AS dan mencerminkan usaha berterusan NASA untuk menerapkan penemuan dan cadangan Lembaga Penyiasatan Kemalangan Columbia di seluruh agensi.
Selama beberapa minggu akan datang, Pentadbir akan melibatkan pasukan di setiap lokasi NASA untuk memberikan panduan garis depan mengenai pelaksanaan peringkat awal rancangan transformasi mereka. Perbincangan akan menjadi pendahulu kepada komitmen baru untuk kejayaan misi dan kecemerlangan dalam organisasi yang berpusatkan pekerja.
“Transformasi ini akan menjadi proses evolusi, mencari cara baru untuk maju dan menerapkan perubahan. Kami juga akan melibatkan agensi kerajaan, industri, akademik dan masyarakat antarabangsa yang lain untuk membantu kami dalam mengembangkan alat dan proses yang kami perlukan untuk berjaya memajukan Visi untuk Penerokaan Angkasa, ”tambah Pentadbir O’Keefe. "Melakukannya akan memungkinkan kita mengambil langkah berani seterusnya ke ruang angkasa dan menghidupkan kembali inovasi dan kemahiran keusahawanan yang merupakan warisan kita kepada umat manusia."
Maklumat pembentangan tambahan dan carta organisasi NASA baru boleh didapati di Internet di:
Sumber Asal: Siaran Berita NASA
